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济南市卫健委在3月18日作出的答复中表示,《人力资源社会保障部 国家卫生健康委关于做好2020年县级及基层医疗卫生机构公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社部发〔2020〕50号)要求“要切实加强人才交流的管理,禁止采取另建档案等违规做法调入人员,禁止上级医疗卫生机构从下级医疗卫生机构‘虹吸式’抢挖人才。”市卫生健康委主要负责人在全市医疗管理工作会议上也明确要求:“要有全局意识,不要无序地相互挖人,不要瞄准市内,更不要瞄准基层。”
另据济南人大网消息,对于侯艳代表的建议,济南市国资委3月13日在答复中介绍,目前由市国资委履行出资人职责的市属企业中,济南二机床集团职工医院为国有企业非营利性医疗机构,其余市属企业未举办医疗机构。济南二机床集团职工医院为一级甲等医院、全国百强社区卫生服务中心,是山东省立医院对口支援单位、济南市第五人民医院医联体(南院区)、山东省立医院全科医学基层教学和本科教学实践基地、山东中医院中医全科医师规培基层实践基地。现有职工98名,床位65张,建筑面积4000平方米。医院的主要工作职责,一是承担辖区内居民日常医疗工作,二是负责辖区内居民14项国家基本公共卫生服务工作,三是承担济南二机床集团职工的健康保障任务。下一步,将以建成一所区域性社区(综合)医院为目标,实施职工医院的扩建工程。
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就在3月21日,张家口学院体育学院网站发布消息称,为进一步加强学生宿舍安全管理,营造整洁、安全的住宿环境,张家口学院学生处当日联合体育学院共同开展了“学生宿舍床帘专项整治”活动。整治过程中,工作人员对每间宿舍进行了详细检查,对存在的床帘安全隐患进行了逐一排查,并向学生们普及了防火安全知识和宿舍卫生要求。
澎湃新闻获得的《张家口学院关于开展“学生宿舍床帘专项整治”行动的方案》显示,各公寓楼组建公寓管理中心志愿者服务队,提醒上铺学生安全摘帘,防止坠落,帮助指导本楼学生安全顺利摘下床帘。各相关二级学院负责本单位学生的前期宣传动员工作,重点做好学生的思想政治教育,提高学生防火安全意识、控制舆情等工作。活动后期参与床帘专项整治工作检查,对于整改不到位的学生进行批评教育,结合实际情况对于屡教不改学生给予纪律处分。
上述行动方案还明确,学生工作处对行动进行全面验收,对于拒不整改完成的学生通报二级学院。根据《张家口学院学生手册》相关规定,可给予相应纪律处分。各学院、公寓管理中心应对床帘整治行动进行长效监管,定期深入学生宿舍,开展消防安全知识宣传,了解学生诉求,帮助解决困难,认真总结,巩固专项行动成果,使学生消防安全意识得到有效提高,宿舍卫生面貌得到提升。
通报称半岛·体育,在2018年10月16日-10月17日的公寓卫生安全检查中,在聚华12号公寓共发现8个宿舍存在悬挂床帘的行为。在大家的校园生活中,悬挂床帘存在很大的安全隐患。为了保障每个学生的生命财产安全,警戒学生不再使用火患物品,杜绝类似现象再次发生,根据公寓服务中心的有关规定半岛·体育,现对相关宿舍的违规行为在学校范围内进行通报批评。希望其他同学加强自律,遵守公寓的相关规定。
消息称,自律会人员从每个宿舍逐一进行细致的排查,一旦发现有继续使用床帘的情况,进行现场没收和记录处理。一开始,由于受到被没收床帘同学的不配合,安全隐患排查工作进行地艰难而缓慢半岛·体育,但通过自律会人员耐心地对当事人进行劝说和沟通,最终取得了同学们一致的理解和配合,排查工作的进度得以加快,效率得以提升。最后半岛·体育,经过自律会人员的仔细排查后,宿舍内使用床帘的现象得到极大的改善,本次宿舍安全隐患排除工作在同学们互相的配合中取得圆满成功。
在光明网最新评论文章看来,学生们挂起床帘的原因并不难理解,归根到底不过是“隐私”二字。一来,课堂、图书馆等场所已经提供了足够的社交空间,床帘对于大学生来说几乎就是最低成本,也是校园里最后的“自留地”;二来,在通常是4-8个人共同居住的狭小空间里,遮光床帘的存在调节了舍友之间作息的差异。与其说床帘造成了冷漠与隔阂,倒不如说它减少了边界冲突带来的矛盾。学生们这样的诉求当然是重要的,是需要被尊重的。
该文还提到,隐私与安全、隐私与交流并非不能两全。面对“忧虑重重”的学校半岛·体育,学生们是否也可向学校发问呢?校方重视校园安全,那么住宿区的消防设备都配备齐全了吗?学校每年组织几次消防演习和宣讲?担心床帘的存在削弱同窗友谊,那么校方有开设相关课程帮助学生解决人际交往方面的困惑吗?学校有组织足够丰富有趣的活动来培养同学们的团队精神和集体荣誉感吗?
文章最后称,学生们的态度和意见,同样是重要和需要被尊重的。从校园禁酒到课堂禁用电子产品半岛·体育,从“禁止坐后排”到“强制问好”,最近一段时间此类话题频频引发争议。但其实解决方案就在学生之间——挂床帘利与弊到底各占几何,在“能不能挂床帘”包括其他相似的校园管理事项上,比起想当然地推出禁令,校方不如转变管理思路,畅通表达渠道。多听听学生的意见,多了解他们的诉求。相信到那时,问题的答案就呼之欲出了。
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