b体育sport

b体育sport最新消息

b体育sport

b体育sport

员工李某因肚子疼脱岗如厕三分钟，某食品公司以“工作时间擅自离岗，违反规章制度”为由将其开除。李某认为b体育sport，自己的离岗行为并不违反公司纪律，认为公司解除劳动关系的行为违法，要求公司支付违法解除赔偿金。近日，新京报记者获悉，北京市顺义区人民法院开庭审理此案，判决某食品公司支付李某违法解除劳动关系赔偿金6万余元。 在岗期间上厕所，员工被开除 李某原系某食品公司员工，从事消防中控员工作。消防中控员系特殊岗位b体育sport，按照北京市顺义区应急管理局相关规定，企业中控室应实行7×24小时不间断值守。公司消防中控室的值班人员不得脱岗、睡岗、酒后上岗，如因故需要离开岗位，离岗前须经当班领导审批，由其他具备值班资格的人员到岗后，方可离开。 据此，该食品公司对消防中控岗位作出区别于一般岗位的特殊规定，即“涉及公司安全要害部门（包括但不限于中控室）的职工因脱岗被上级行业主管部门监查发现的，发生一次视为严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同”。基于岗位的特殊性，该食品公司还对消防中控室的值守人员进行了专项培训。 2022年11月15日，李某、曾某和姚某三人共同值守公司两个监控室，其中李某和姚某分别为两个监控室的主班，曾某为机动人员。值班中途，李某因肚子不适去了卫生间。 2022年11月21日，某食品公司向李某下发《解除劳动关系通知书》，部分内容为：“李某b体育sport，2022年11月16日，北京市应急局预警检测中心下发的《北京市高危行业安全风险检测值守工作日报》中通报批评我司2022年11月15日11时43分19秒中控室值守人员脱岗。经核查，你为当班值守人员，并于2022年11月15日11时42分16秒-11时44分55秒脱岗。鉴于以上事实，根据公司《职工考勤管理规定》规定，你的行为属于严重违反公司规章制度，公司将于2022年11月21日正式与你解除劳动关系。” 李某认为，自己的离岗行为并不违反公司纪律，认为公司解除劳动关系的行为违法，要求公司支付违法解除赔偿金。 庭审中，李某主张，离岗行为不是自己主观造成的，而是自己肚子不适需要去卫生间，在得知机动人员曾某不能及时到场后，李某又联系了另一监控室值守人员姚某，在确信他马上到场的情况下才离开。后因肚子过于疼痛，所以没等到姚某到场，自己便先去卫生间了，但离岗的行为并没有造成严重后果。另外，公司安排一个人值班不符合规定，增加脱岗风险，公司应当承担责任。为证实其主张，李某提交了与姚某的通话记录、微信聊天记录，其中姚某对李某说“你先去，甭等着我，我一会儿就过去，走你的”。 某食品公司辩称，按照公司规定，李某若有紧急情况应当先联系机动值守人员，在未能解决的情况下，要及时上报段长或中控室领导，由领导来安排处置。李某提交的证据反而可以证明，李某在身体不适时对突发事件处置不当b体育sport，存在恶意脱岗的行为。 法院：判决公司支付违法解除劳动关系赔偿金 诉讼中，双方均认可在李某脱岗后b体育sport，机动人员曾某最先返回中控室，后李某返回，最后姚某返回。某食品公司主张，曾某在接到李某的联系后未能机动到李某所在中控室，系因为当时曾某所在的点位与李某所在的中控室有一定距离，无法及时赶回。 法院经审理认为，李某在客观上确有脱岗行为，但一方面李某脱岗的理由为肚子疼痛需去卫生间，脱岗时间较短，该行为系正常生理现象并非主观逃班行为，同时根据微信聊天记录显示，李某多次联系其他同事，已经尽量避免脱岗行为发生，不存在故意或重大过失；另一方面，正如某食品公司所述，李某的岗位涉及公司安全要害，故其公司在进行岗位安排时应充分考虑各种突发情况，事发当日三人值守两个办公室，而某食品公司又对机动人员安排了其他工作任务，此种工作安排势必会导致脱岗风险的增加。 最终，法院判决某食品公司支付李某违法解除劳动关系赔偿金6万余元。 法官表示，用人单位以劳动者严重违反规章制度为由行使劳动合同解除权，需要举证证明劳动者主观上存在故意或重大过失。本案中劳动者因生理原因脱岗，不是主观恶意行为，因此不属于违纪情形，故公司的解约系违法，需赔付劳动者违法解除劳动关系赔偿金。针对特殊岗位，用人单位应设置相应保障措施，例如配备更多机动人员应对突发情况，避免劳动者因客观原因脱岗而造成潜在风险。本案判决同时提醒广大用人单位，在行使管理权的过程中应合法、合理，坚持以人为本，注重人文关怀，通过关爱员工、尊重员工的方式来塑造和谐的劳资关系。新京报记者 张静姝 通讯员 李秀文编辑 刘倩 校对 赵琳

本次，两支球队联手奉献了一个精彩的系列赛。总决赛G1,内蒙古女篮以15分优势进入末节，四川队“双塔”坎贝奇和韩旭帮助球队逆转取胜。G2，内蒙古女篮自开局便占据主动，成功扳平总比分；G3，坎贝奇停赛，内蒙古女篮在琼斯的带领下将比赛拖入加时，逆转取胜拿到冠军点；G4，四川女篮首节26:5领先，此后她们抵挡住了对手反扑，双方再次回到同一起跑线。

b体育sport

谭主注意到，台湾金车文教基金会的一项调查显示，超过五成的台湾青少年最常使用的资讯平台是抖音(含海外版TikTok)。据岛内网媒READr“热门手机应用程式”问卷调查，台湾年轻世代常用社交APP前十名中，抖音、小红书、微博均榜上有名。此外，淘宝、微信、哔哩哔哩等也有不少岛内拥趸。就连前不久随马英九赴陆参访的台湾大学生在接受媒体采访时也表示，他们来大陆之前就是通过抖音了解大陆。

岛内舆情分析网站“网路温度计”的调查文章指出，抖音、小红书、微博等平台上被大陆网友广泛使用的网络用词，因为好玩，渐渐也成为岛内网友的流行语。岛内媒体READr的报道称，“这东西好种草”“闺蜜找我出门”“他是颜值担当”等大陆流行语被岛内年轻人挂在嘴边，“打call”“佛系”“老司机”等大陆网络用语则在台湾大学生群体中使用频率飙升，并长期位居高位。

中国社会科学院台湾研究所副研究员任冬梅向谭主表示，其实不是因为使用大陆APP让两岸年轻人越来越像、难以区分，而是两岸本来就一样。大陆APP能够在岛内年轻人中风行，最根本的原因在于两岸根脉相连、同文同种，文化上拥有天然的亲近感，兴趣爱好相通，热词热梗好懂，关注点和使用习惯相似。台湾的根就是中华民族，华夏遗风、汉唐血脉深刻在台湾民众骨髓之中，中华传统文化以及这些基于中华文化生发出的大陆新兴流行文化，自然会持续引发台湾年轻世代的共鸣。

谭主注意到，很多岛内网友认为，大陆APP科技含量高，使用起来更便利，淘宝、拼多多等大陆APP给生活带来的是质的飞跃。有岛内青年点赞大陆APP背后的科技含量，认为大陆大多社交类APP基于演算法的精准推荐和丰富的垂直分类，可以满足他们对特定乃至冷门主题的兴趣，非常方便。还有岛内青年选择在大陆短视频和直播平台上创业，开启了全新赛道。

谭主搜索岛内媒体及社交平台还发现，热衷使用大陆APP的岛内年轻世代，普遍认为它们“时尚新潮”“资讯更多”“干货丰富”“很实用”。有台中女孩接受媒体采访时表示，“小红书上有很多摄影、穿搭、美妆攻略，新潮又实用”。有台北青年受访时称，喜欢用微博、微信“了解大陆的重要新闻和国际资讯”。有台湾高中生在小红书搜索“作文佳句”，在哔哩哔哩听免费课程。还有众多台湾青年跟随抖音上的短视频了解大陆的城市建设、科技发展和自然风光。有岛内青年告诉谭主，他和身边很多朋友都喜欢通过大陆的视频APP看《繁花》等热播剧和剧集解说。

谭主观察发现，不少台湾“首来族”是因为在抖音、小红书等APP上“种草”了大陆，有些台湾青年更是把小红书视为旅游美食的打卡地图，跟随上面的攻略专程来大陆的城市来一场CityWalk。还有部分台青从大陆APP获取大陆相关资讯后，发现大陆的飞速进步和科技创新符合他们的向往，自然而然种下了“登陆”的种子，随后就开启了西进大陆的打拼之旅。实际上，近年来“登陆”已经成为越来越多岛内年轻世代追梦圆梦的人生选择，这是因为他们想要追求美好生活的同时，意识到自己的未来在大陆。

b体育sport

最高检表示，噪声污染防治事关群众生产生活质量。近年来，人民群众对机动车“炸街”、广场舞扰民、夜间违规施工等噪声污染问题反映强烈。此次发布的典型案例共4件，涉及交通运输、建筑施工、社会生活等类型的噪声污染问题。噪声污染具有瞬时性、流动性等特点，对调查取证的专业性要求高。本次发布的典型案例中，检察机关通过调配检察技术人员参与办案、邀请“益心为公”专业志愿者提供技术支持、借助技术取证设备等方式，高效完成超标噪声排放的取证工作。