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为进一步提升养老服务供给能力和水平,4月23日上午,北京朝阳区香河园街道居家养老调度中心暨小蓝灯放心社区建设启动仪式在西坝河南里社区举行,该活动由香河园街道指导,饿了么联合福寿苑等社区养老服务单位,通过建设街道居家养老调度中心,联动多方共同建设一个集“助老送餐+骑士驿站+在线问诊+24小时便捷买药”等服务于一体的“小蓝灯放心社区”。
今年春节后,香河园街道工委发挥党建引领作用,联合福寿苑养老驿站与饿了么外卖平台达成合作,一起搭建了“街道统筹-驿站供餐-平台送餐”模式的居家养老服务调度中心,共建专属于为老服务的蓝骑士驿站,为辖区符合条件的困难群体中的高龄、独居老人义务开展送餐上门服务,同时也为其他有送餐需求的老年人提供便捷服务。
香河园街道办事处主任赵洪玉表示,香河园街道在持续推进“五优三好”民生服务重点项目的基础上,强化党建引领,推动政府主导、社会力量参与、居民受益的大民生服务体系建设,在进一步整合地区资源后,联合“饿了么”外卖平台、北京福寿苑养老服务机构及其他合作机构启动“小蓝灯放心社区”建设,希望依托该试点建设逐步解决社区养老的痛点,探索创新共享共建的模式,未来会整合更多资源联合多方携手打造首个居家养老“无忧生活数字街道”。
除了用餐问题,完善老人居家常备用药也是建设“小蓝灯放心社区”关注的问题。为增强居民在地无忧安居,守护老人24小时用药安全。饿了么买药联合科赴、赫力昂、拜耳、叮当快药等知名医药连锁品牌,与香河园街道社区卫生服务中心发起“e起助老24小时守护”春季老人关爱活动。活动当天,香河园街道西坝河南里社区还组织医生专家为现场的社区老人进行健康筛查,并发放健康大礼包。
科赴中国相关负责人表示,老年人是需要全社会共同关注、关怀的群体,公司已经对泰诺®对乙酰氨基酚缓释片说明书进行了适老化更新,将说明书中适应症等关键信息放大,便于中老年人阅读bet9九州注册,希望给每一位老年患者更贴心的守护。赫力昂品牌负责人表示,开展养老助老共创共建,为大众提供安全好药,打造老人安全守护生态圈,是企业践行社会责任的体现。“在社会老龄化日益加剧的今天,为老人提供高质量、可信赖的健康服务是一家企业应尽的社会责任”,拜耳品牌负责人介绍,接下来旗下品牌将积极与饿了么携手共创基于数字化社区的助老服务生态,助力普惠养老服务。
为了给老人更细致守护和用药体验,香河园街道联合饿了么在街道附近范围内的多家叮当快药门店一起推动“大字号”适老化改造,香河园街道的居民使用饿了么下单时备注为老人后,范围内的叮当快药门店将为其匹配定制外卖药袋,用药提示以更大字体的形式清晰展示,让老人使用起来更便捷。“作为一家贴近社区的即时健康到家服务企业,叮当快药还将通过专业医生、药师7*24小时在线健康咨询和用药指导,为社区老年人群“健康咨询和购药”带来便利”,叮当快药品牌负责人表示。
不断提升用户体验,通过数字化帮助老年人更好的实现居家养老是饿了么的努力的方向之一。饿了么政府事务北方大区总经理杨柳表示,去年9月以来,饿了么在朝阳区联合多个街道、社区,通过“社区+平台”的数字化助老服务模式,由蓝骑士组成“社区侠小队”,为社区的部分高龄、空巢、独居老人提供上门送餐、送爱心菜等服务。今年,饿了么将链接更多的公益机构、平台商家等生态力量,为社区服务注入更多新的可能性。
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记者从人力资源社会保障部23日举行的新闻发布会上获悉:今年一季度我国就业形势总体稳定。人社部门持续完善政策服务体系,出台零工市场规范化建设通知、公共就业服务下沉基层意见,组织春风行动、“春暖农民工”服务行动,开展高校毕业生专项招聘服务,推动就业政策落实落地,人力资源供需匹配不断提升。1—3月,全国城镇新增就业303万人。
人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉介绍,今年以来,经过各方共同努力,我国就业实现良好开局,保持总体稳定。具体来看bet9九州注册,一是就业主要指标运行平稳,1—3月bet9九州注册,累计实现城镇新增就业303万人,同比增加6万人。二是市场招聘需求热度上升,春风行动期间,全国累计发布岗位4300多万个,同比增加10%。三是重点群体就业有所改善,农村劳动力外出务工规模有所增加,3月末,脱贫人口务工规模3049万人,高于3000万人的目标任务;1—3月,实现失业人员再就业113万人,为近年同期较高水平。
陈勇嘉分析,就业开局良好,得益于经济回升向好,服务消费持续升温,工业实现较快增长,特别是新质生产力等新动能不断培育;得益于政策靠前发力,各地各部门密集出台稳增长、惠民生政策,着力优化营商环境,支持民营经济发展,为良好开局打下坚实基础;也得益于服务用情用心,春风行动全面铺开,累计开展招聘活动6.4万场,发出专车、专列、包机4.9万辆(架)次,点对点输送劳动者160万人次。
陈勇嘉表示,基层就业服务是促进就业的重要手段,是国家基本公共服务的重要内容。意见旨在解决基层就业服务能力不足、服务不精准、支撑力量不够的问题,提出力争用2至3年的时间,打造一批具有示范引领性的基层就业服务网点bet9九州注册,加快形成上下贯通、业务联通、数据融通的基层就业服务格局,增强公共就业服务的均衡性和可及性。
下一步,人力资源社会保障部将重点做好五方面工作:一是推动服务网点覆盖基层,在人流密集区、产业集聚区等区域布局基层就业服务网点,形成覆盖城乡、便捷可及的就业服务圈;二是推动服务信息辐射基层,推广“大数据+铁脚板”服务模式,联网发布招聘岗位信息,促进供需有效对接bet9九州注册,支持街道(乡镇)、社区(村)精准实施就业服务和重点帮扶;三是推动服务力量下沉基层,县级公共就业服务机构工作人员下沉基层服务网点开展就业服务,开展基层工作人员业务培训,提高专业化水平;四是推动服务模式适应基层,探索预约服务、上门服务、代理服务、远程服务等便民措施;五是推动服务供给支撑基层,建立健全政府购买公共就业服务机制,形成服务主体多元化、服务方式多样化的基层就业服务供给模式。
在改善劳动者就业环境、更好维护新就业形态劳动者权益方面,人力资源社会保障部劳动关系司司长李新旺介绍,人社部门将加强用工指导,制定维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见,出台外卖员、网约车司机等重点群体专项权益保障政策,合理界定企业劳动保护责任。将指导平台企业及其用工合作企业与劳动者签订劳动合同、书面协议bet9九州注册,合理确定劳动报酬,科学安排工作时间,依法依规制定和修订订单分配、报酬支付等平台劳动规则,建立内部劳动纠纷化解机制,会同有关部门开展多渠道维权服务。
今年初,人力资源社会保障部会同相关部门印发《关于实施高技能领军人才培育计划的通知》,提出从2024年到2026年,联合组织实施高技能领军人才培育计划,紧密围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业需求,动员和依托社会各方面力量bet9九州注册,在先进制造业、现代服务业等行业重点培育领军人才。力争用3年左右时间,新培育领军人才1.5万人次以上,新增高技能人才500万人次左右。
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